Входим через Telegram…
Что сделать: прийти на семинар уже в команде. Само задание преподаватель открывает в SmartLMS к этой дате и разбирает прямо на занятии: что делать, как оценивается и какие есть бонусы. Заранее задание не выдают — «мы будем это делать на семинаре».
👥 Команды: собираетесь сами, до шести человек. В чате предмета для поиска напарников есть отдельные ветки УБ-25-1 и УБ-25-2.
📌 Что за игра: командная работа на премию «Лучший HR года» — анализ HR-практик. С наймом не связана: «найма там как такового не будет». Команды с лучшими баллами получают бонусы.
➡️ Дальше: защита работы — 1 октября, отдельной карточкой.
🔗 Источник: лекция 17.09 (разбор контрольных точек) и сообщение в чате предмета.
Команды. На этом семинаре группа распределяется в команды для деловой игры «Лучший HR года» — команда примерно до 6 человек. Искать команду удобнее в чате предмета: там заведены отдельные ветки под УБ-25-1 и УБ-25-2. 🔗 сообщение в чате предмета